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　　8月21日，由《中國經營報》主辦的“前瞻未來——責任先行者”2018中國企業社會責任高峰論壇在京舉行，來自快消、金融、地產、IT互聯網、醫藥等行業的國內外著名企業CSR領袖圍繞企業如何參與國家精準扶貧、新時代背景下的企業社會責任等相關話題展開深入交流。憑借在社會責任領域的有效探索及卓越貢獻，澳優獲評“年度社會責任貢獻獎”。

　　近年來，我國高度重視企業社會責任，在國家發展戰略和行動規劃上對企業社會責任提出了更加明確的要求，這也為企業社會責任建設提供了發展思路和發展著力點。事實上，自成立以來，澳優就以“做義利并舉，勇于承擔社會責任的企業公民”為指引，在實現企業自身發展的同時，主動承擔社會責任，通過創新的公益形式，持續開展一系列社會責任項目。

　　營養學界一直推崇“生命早期1000天”的理論，認為人一生中生命早期的營養對于日后的生活狀態、生長過程有著重要而長遠的影響，但是在西藏，人們對生命早期營養的概念還處于空白的狀態。為此，澳優通過旗下海普諾凱聯合北大共同發起“你好，營養”項目，組織來自全國各大三甲及專科醫院的醫生團隊百余人，通過精準科普，營養扶貧的形式，為藏區母嬰營養健康的提升貢獻一份力量。

　　“優愛行動”是澳優旗下佳貝艾特針對特殊困難嬰幼兒及其家庭發起的無償援助公益活動，長期致力于援助0-6歲貧困嬰幼兒家庭及需要幫助的孤殘嬰幼兒。自2013年正式成立以來，發展至今已遍布26個省245個區域，執行活動近700場，累計捐贈物資70000余件，累計捐贈總金額高達2600多萬元。

　　秉承溫度育兒使命，澳優能立多聯合各地慈善機構踐行公益行動。自2014年旗下天使媽媽愛嬰公益基金啟動“母愛800g”大型公益項目以來，澳優能立多的愛心足跡已走遍祖國30多個省市，以母愛之名呵護了1萬多名貧困或殘疾兒童健康成長。

　　企業越大，責任越大。企業的社會責任不僅表現在對外捐贈上，通過創新形式，促進行業整體發展，員工持續進步等是國家對企業履行社會責任的更高要求。對外，隨著公司的快速發展，澳優逐漸把促進行業整體繁榮納入發展戰略，先后成立了能立多金圍兜商學院、海普諾凱商學院、美納多幾維學院等培訓機構，協助各合作伙伴提高業務能力，實現共贏。對內，澳優不僅在全球提供了3000多個雇員崗位，并形成了以澳優大學為核心的完善培訓體系，僅2017年就有超過80%的員工接受專業培訓，培訓總時長超過27000小時，為員工職業技能的持續提升提供了可靠保障。

　　中國企業社會責任高峰論壇作為財經界極具權威的CSR盛會，以“聚焦企業社會責任實踐付出、探求企業社會責任發展路徑、推動企業社會責任良性發展”為己任，推動了中國企業社會責任的發展。此次澳優獲評“年度社會責任貢獻獎”，是對澳優多年來在承擔社會責任方面所做努力和探索的肯定，也必將激勵澳優在社會責任方面不斷前行。